Beschluss:

Die Ratsversammlung nimmt diese Vorlage zur Kenntnis und stimmt den folgenden Maßnahmen zu:

1. Die Landeshauptstadt Kiel intensiviert ihre Ansätze und wirksamen Maßnahmen als attraktive Arbeitgeberin und entwickelt sie entsprechend der Strategie „Personal stärken“ fort. Dabei sind trotz der herausfordernden finanziellen Situation Maßnahmen zulasten der Mitarbeitenden auszunehmen, um die notwendige Attraktivität als Arbeitgeberin beizubehalten und weiterhin neue Entwicklungen aufzunehmen. Die zukünftige Bundesregierung und das Land Schleswig-Holstein sind aufgefordert hierfür geeignete Voraussetzungen zu schaffen.

2. Die Empfehlungen des KGSt-Gutachtens 2019[1] für das Amt für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz (Feuerwehr) werden im Haushaltsjahr 2022 umgesetzt.

3. Die Landeshauptstadt Kiel richtet einen „Fachbeirat für Betriebliche Gesundheit und Arbeitsschutz“ ein. Dieser soll insbesondere durch den Sachverstand seiner Mitglieder Verwaltung unterstützen und dazu beitragen, geeignete Maßnahmen zu finden sowie umzusetzen, die die Gesundheit aller Mitarbeitenden stärkt.

[1] Vgl. KGSt-Bericht 7/2019: „Stellenbewertung Feuerwehr. Stellenbewertung in bewegten Zeiten (gestern-heute-morgen)“

Abstimmung: Einstimmig beschlossen