Infosystem Kommunalpolitik

ALLRIS - Drucksache

Grunddaten

Betreff:: Alternativantrag zur Drs. 0088/2019 „Resolution gegen das Gendern in der Verwaltungssprache"

Status:: öffentlich (Drucksache abgeschlossen)

Drucksachenart:: Interfraktioneller Antrag

Federführend:: SPD-Ratsfraktion

Beteiligt:: Ratsfraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN; FDP-Ratsfraktion

Beratungsfolge

Beratungsfolge
Status	Datum	Gremium	Beschluss	NA
● Erledigt		Ratsversammlung	Entscheidung
	21.02.2019	Sitzung der Ratsversammlung	ungeändert beschlossen	NA

Antrag

Antrag:

Die Ratsversammlung Kiel bittet den Oberbürgermeister, in der Landeshauptstadt Kiel bis Ende 2019 eine geschlechtergerechte Verwaltungssprache einzuführen. Alle Schreiben, Vordrucke, Formulare und Veröffentlichungen sollen überarbeitet werden unter Berücksichtigung des Urteils des Bundesverfassungsgerichtes vom 10.10.2017.

Sachverhalt/Begründung

Begründung:

Spätestens mit dem Beschluss (Drs. 0437/2018) „Stadt Kiel und Gebäude fit machen für geschlechtliche Vielfalt" hat sich die Landeshauptstadt aufgemacht, für mehr Geschlechtergerechtigkeit zu sorgen. Das Thema Sprache ist dabei in den bisherigen Beschlüssen nur am Rande behandelt worden. Dabei ist allseits bekannt, dass Sprache die menschliche Wahrnehmung prägt. Wer nicht genannt wird, wird nicht angesprochen. Wer nicht angesprochen wird, wird nicht erreicht.

Eine geschlechtergerechte Sprache ist ein Beitrag zur Veränderung bestehender Geschlechterverhältnisse und damit auch zur Gerechtigkeit. Kiel ist eine weltoffene Stadt, die sich gern auf ihre Vielfalt beruft. Das wird auch durch den 2015 erfolgten Beitritt zum „Bündnis für Akzeptanz und Respekt Schleswig-Holstein“ dokumentiert. Diese Vielfalt gilt es, auch in die Verwaltungssprache einfließen zu lassen und damit deutlich zu machen, dass alle Menschen angesprochen werden – ganz gleich, welchem Geschlecht diese sich zugehörig fühlen.

Für die erfolgreiche und stilistisch einwandfreie Anwendung geschlechtergerechte Sprache gibt es längst Beispiele und Materialien, die in der Praxis der Stadt Kiel Anwendung finden können. Ist eine Geschlechter umfassende Formulierung ausnahmsweise nicht möglich, ist der Gender Star (z.B. Antragsteller*innen) eine gute Alternative. Darum ist eine entsprechende Regelung auf den gesamten Schriftverkehr der Verwaltung – von Emails über den Web-Auftritt, Präsentationen, Broschüren, Presseartikel, Drucksachen, Hausmitteilungen, Formulare, Flyer, Briefe, etc. – anzuwenden. Die städtische Schreibanweisung vom Mai 2003 erfüllt diese Ansprüche nicht einmal im Hinblick auf ein binäres Geschlechterbild.