Antrag:

Die Verwaltung wird gebeten darzustellen, was bislang zur Prüfung der  Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen in der Stadtverwaltung unternommen wurde und welche Maßnahmen getroffen wurden, um festgestellten Ungleichbehandlungen zu begegnen.

Begründung:

Die Feststellungen im Bericht der Gleichstellungsbeauftragten sind ziemlich eindeutig, nicht so deutlich ist, welche Konsequenzen gezogen wurden. Vor Einführung neuer Instrumente sollte der Status quo geklärt werden.

gez. Ratsfrau Michaela Priesf.d.R.